電焊工勞保鞋企如何麵對招（zhāo）工難

    最近跟工廠負責人聊天（tiān）時,他說的（de）最（zuì）多的就是: "招工難啊（ā），現在不缺錢，不（bú）缺訂單，缺的是就是（shì）人啊（ā）。工廠訂單忙不過來，而工人一直不滿員（yuán）。工廠（chǎng）一而再，再而三的提高工資，提高介紹費，但是一樣沒人來。沒辦法啊.", 是啊，招工難，這個（gè）已（yǐ）經是中國企業麵對的普遍性問題了，已經不僅僅（jǐn）是（shì）靠提（tí）高一點工資就可以解（jiě）決的了（le）。同樣，工廠也（yě）麵臨著原（yuán）材料價格的上（shàng）漲，在這內憂外患的情（qíng）況下，我們電（diàn）焊工勞保鞋企（qǐ）該如何渡過這個過渡時（shí）期呢？

    經濟危機雖然影響了中國很多製鞋企業，但是經濟到底是不是有所回暖，加工企（qǐ）業更（gèng）有（yǒu）說服力（lì）。"我的判斷是經濟肯（kěn）定有所回暖了，一個簡單的道理就是訂單多（duō）了，很多工（gōng）廠的訂單都接到了下半年！據（jù）說現（xiàn）在東莞厚街還積（jī）壓（yā）著（zhe）5億雙（shuāng）鞋子的（de）生產訂單沒人接。"東莞（wǎn）一製鞋企業（yè）老（lǎo）板（bǎn）告訴我們說，像他們這樣（yàng）的工（gōng）廠在東莞很（hěn）多，前幾年金融危機（jī）的（de）時候對他們也有一定影響，但隻要用心經營，撐過來就好了。

    現在這些製鞋企業操心的就兩件事：一是原材料（liào）價格（gé）持續（xù）上漲，橡膠從去（qù）年幾千元一噸漲到了一萬多一噸，鞋廠規模有限不敢囤積太多原材（cái）料。"我看原材料價格還要（yào）漲，但產品定價權不在我們手裏（lǐ），要想提價不容易。"二是招工難，以前是老（lǎo）板滿世界找訂單，現在老板都（dōu）在忙著挖人。他現在主要的工作就是招工，以（yǐ）及給工廠協（xié）調人手。"年（nián）初來（lái）招了100多人，最後隻有（yǒu）20多個人留下（xià）來了，迫不得已連60歲的老人都招了。8條生產線還有2條停著，實在是招不到工人。"，一企業負責人告訴我（wǒ）們說。現在很多工業區裏估計10家有8家都（dōu）缺工，而且缺口還不（bú）小（xiǎo），一些工廠為了搶工人甚（shèn）至采取了日結工資的辦法（fǎ）。他（tā）帶著記者在（zài）工業區裏（lǐ）參觀（guān），與去年（nián）廠（chǎng）房外隨（suí）處可見的廠房招租告示不同的是，現在的張貼已經換成了招工啟事。不過，大（dà）多數的招聘啟事下連（lián）個（gè）人影都看不（bú）到。記者注意到，東莞現在的工廠普工薪水一般在1500—2000元左右，包吃住。譚先生說，這樣的條件並不好招人，現在的80後和90後最看重的不（bú）是（shì）錢，而是工作（zuò）環境（jìng）好（hǎo）不好，需（xū）不需要（yào）加班等。"他寧願去（qù）飯店端盤子拿一千，也不願意下工廠做（zuò）普工拿兩千."這讓苦打苦拚白手起家的很多企業老板十分（fèn）不（bú）解。

    其實，招工難問題並不僅僅（jǐn）隻是影響著電焊（hàn）工勞保鞋企（qǐ），在我們跟一些合作（zuò）客戶一起聊天的過程中，同樣也（yě）有很多企業抱（bào）怨工廠開（kāi）工不足，工（gōng）人流失比較大（dà）.麵對這樣的困境，我（wǒ）們的負責人應充分發揮著自己的聰明才智，走品牌發展之路（lù），走上高技術發展之路，用技（jì）術和品（pǐn）牌來提升知名度。而不應該繼續走勞動密集型發展之路。